Trabajador con discapacidad

Contratación

Cómo la Falta de Planes de Bienvenida Inclusivos Puede Perjudicar a tu Empresa y Qué Hacer al Respecto

¿Sabías que un 15% de la población mundial vive con algún tipo de discapacidad? Sin embargo, muchas empresas todavía carecen de políticas inclusivas que integren efectivamente a estas personas en sus equipos. En particular, los planes de bienvenida suelen ser genéricos y no consideran las necesidades específicas de los nuevos… Lee más

Duda sobre contratación incentivada

A través del formulario de contacto me llega la duda siguiente: Estoy contratado en un centro especial de empleo hace desde hace varios años y siempre he venido ejerciendo mi trabajo en una empresa diferente, también centro especial de empleo. Mi jefe ha dejado de ser dueño de la empresa… Lee más

¿Cuál es mi período de pruebas en un centro especial de empleo?

Explico cuál es el período de prueba en un centro especial de empleo En un centro especial de empleo, cuando se hace un contrato, el período de prueba que se establece según el convenio es el siguiente: Duración del período de prueba Una vez terminado el período de prueba, el… Lee más

Nóminas

Pluses en el convenio centros especiales de empleo

Hablaré de los pluses que encontramos en el XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad excepto del complemento de desarrollo y capacitación profesional, del que hablarė en otro artículo. Complemento de nocturnidad Cuando la jornada de trabajo, o parte, se realice entre las… Lee más

Por qué no cobro la paga extra completa

¿Han pagado en tu empresa la paga extra y no la has cobrado entera? Te explico los motivos más habituales por los que se puede producir esta situación. Según el XV convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, se podrán cobrar dos pagas extras,… Lee más

Jubilación anticipada con un grado de discapacidad mayor o igual al 45%

Cómo se puede acceder a la jubilación anticipada si se tiene un grado de discapacidad igual o superior al 45% Quiénes pueden acceder a la jubilación anticipada Los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia que acrediten: Edad mínima de jubilación 56 años Cómputo del tiempo trabajado Se descontarán… Lee más

Jubilación anticipada de trabajadores con una discapacidad igual o superior al 65%

Cómo puede acceder a la jubilación anticipada un trabajador con un grado de discapacidad igual o superior al 65% Quiénes pueden acceder a la jubilación anticipada Los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General y en los Regímenes Especiales de Trabajadores del Mar y de la Minería del… Lee más

Subrogación

Qué es una subrogación

Se explica en este artículo de una forma breve qué es una subrogación o sucesión de empresas ya que, en los centros especiales de empleo, es una figura habitual. ¿Qué es una subrogación? Es una figura regulada en el artículo 27 del XV Convenio colectivo general de centros y servicios… Lee más

¿Qué me tienen que liquidar cuando me subrogan?

Una de las dudas más comunes cuando un trabajador es subrogado es saber qué le tienen que liquidar y si tienen que pagar las vacaciones o si las puede disfrutar. Cuando se produce una subrogación, que está regulada en el artículo 27 de XV Convenio colectivo general de centros y… Lee más

Prestaciones

Cómo funciona la Incapacidad Temporal

Explico hoy como funciona el proceso de la Incapacidad Temporal y quién se encarga del pago de la prestación en cada momento. Duración La Incapacidad Temporal, como norma general, tiene una duración máxima de 365 días. Una vez llegado ese plazo y, tras valoración por parte de la seguridad social,… Lee más

Cuánto voy a cobrar estando de baja médica

¿Te has dado de baja estando trabajando en un centro especial de empleo y no sabes lo que te corresponde cobrar? En este artículo despejaré tus dudas. Según el artículo 75 del XV convenio general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, desde que entró en vigor… Lee más

Qué hago si se acaba mi contrato y estoy de baja médica

Qué ocurre cuando, estando de baja médica, llega la fecha de fin de contrato, ¿quién y cómo se nos paga la prestación por incapacidad temporal? Cuando estamos de baja médica puede ser que expire el contrato por diferentes motivos, entre ellas una subrogación o, como es el caso que aquí… Lee más

Recursos

LinkedIn explicado para personas con discapacidad: cómo usarlo para encontrar empleo y destacar profesionalmente

Encontrar empleo puede ser un desafío, especialmente para las personas con discapacidad, que a menudo enfrentan barreras adicionales en el mercado laboral. Sin embargo, existen herramientas diseñadas para facilitar esta búsqueda y abrir puertas a oportunidades inclusivas. Una de las más poderosas es LinkedIn, una red profesional que permite conectar… Lee más

Equiparación IPT al 33% de discapacidad

La nueva Ley de Empleo trae varias novedades sobre discapacidad pero, en su Disposición final segunda trae lo que muchas personas esperaban, la vuelta a la equiparación de la Incapacidad Permanente Total al 33% de discapacidad ¿Qué supone la equiparación? Que la Incapacidad permanente vuelva a ser equiparada al 33%… Lee más

Acuerdo parcial del XV Convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad

El pasado jueves 16 de febrero de 2023 se publicó la Resolución de 6 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo parcial del XV Convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. Se llegan… Lee más